Gespräche als Führungsinstrument

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Wie halten Sie es mit der Gesprächskultur? Für dienstliche Gespräche gelten, unabhängig vom Gesprächsanlass, bewährte Regeln: Da Mitarbeitergespräche die Motivation beeinflussen, mit der die Kollegen auch in einem wenig hierarchisch gegliederten Lehrerkollegium an die Arbeit gehen, brauchen solche Gespräche eine strategische Ausrichtung, die in Schritten dargestellt werden kann.

Die Hinweise in diesem Beitrag sind keine technische Bastelanleitung, sondern fordern die Verknüpfung von Höflichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung mit der äußeren Ausdrucksform bei der Begegnung zweier Menschen auf Augenhöhe.